我母亲在广东的一家私营工厂工作。通常情况下,工厂一直拖欠员工工资。一次支付工资需要几个月的时间,而且工资很紧张。每次都没有支付工资。最近,我母亲说,这家工厂因为无力支付水电费而被迫断电停产,并将关闭,但老板没有给员工发工资。我妈妈现在宿舍里没有水电,我也没有工作,几个月也拿不到工资。但老板不在乎。我不知道她是否还在工厂里。我母亲没有文化,只能在工厂里等。我妈妈该怎么办?
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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建议双方积极协商处理的
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。