法律问答
我没有提前解释我的辞职。如果我压了一个月的工资呢
2022-12-09 15:52:55
律师解答共有2条
你好，可以提起劳动仲裁
我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动
合同
，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我想辞职公司压了一个月的工资怎么办
劳动合同纠纷
893
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
提前终止合同违约金吗
民法典
396
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2195
没有签劳动合同提前一个月辞职了还要压工资怎么办？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办
劳动合同纠纷
1335
它规定提前一个月说辞职，没提前说扣了一个月工资怎么办
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造
人咨询过
继续咨询
没有提前一个月说辞职 公司不给工资怎么办
没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；
人咨询过
继续咨询
没有提前一个月离职，扣工资了怎么办
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
事业单位员工能否买断？
你好，按照公司章程规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？
你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
15岁能去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
护理中等职业实习生能提前完成实习吗？医院不是自联，医院也没关
试用期间不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。此种情形，法律未规定需提前一个月通知
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗？
法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
