我公司支付的工资通常包括基本工资和浮动考核奖。产假期间，公司只支付基本工资。公司能否在产假期间扣除我们的考核奖金？这合法吗
2022-06-19 07:55:03
律师解答共有3条
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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需要根据缴费情况确定
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
