法律问答

财务员辞职时是否需要移交任何工作？你能离开吗？

劳动合同纠纷

2022-06-19 10:35:44

被公司开除需要交接工作。根据《劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
你好，建议积极合理确认处理吧
你好，需要提前3天通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

财会人员离职，一定要人工作交接完才可以走吗？没有人工作交接离

可以作为证据，通过劳动仲裁解决

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

自动离职与辞职有什么区别

01:29

法人怎么辞职

法人怎么辞职

辞职交接好能提前走吗

劳动合同纠纷 1420

财务离职工作未完成交接

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面

北京市一格律师事务所

被辞退和主动辞职有什么区别

被辞退和主动辞职有什么区别

01:44

保险代理合同能辞职吗

保险代理合同能辞职吗

我的劳动合同2月25号就到期了，但我没提前告诉老板我要走，现

不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影

你好，我是做行政文员，手头上也没交接工作立即能够辞职吗

你好！建议申请劳动仲裁

我在一家奶茶店打工他有三天试用期并且没和我签合同说我不

试用期辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资。2. 如协商不成，收集相关证据

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监

大学毕业生还能和公司签订实习协议吗？

大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳

在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们能否获得解雇

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没签劳动合同，工作了14个月，社保交了3个月，交了离职申请，

未签劳动合同不影响正常离职，提前通知单位并办理交接即可。如单位不配合，可向劳动监察部门投诉。同时，可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

钦州律师钦州找律师钦州劳动纠纷律师钦州劳动合同纠纷律师

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

钦州房产纠纷律师钦州公司法律师钦州合同纠纷律师钦州婚姻家庭律师钦州交通事故律师钦州劳动纠纷律师钦州刑事辩护律师钦州债务债权律师