法律问答
当员工在工作中患有真正的疾病时，老板是否承担住院费用？
工伤索赔
2022-12-09 11:38:18
律师解答共有4条
住院治疗使用医保
单位是否给员工缴纳社保？
如果未缴纳，则社保应报销的部分由单位承担
视具体情形确定承担责任
员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动纠纷中劳动诉讼的流程
工伤索赔
197
员工在劳动中生病，住院治疗费的上司负担吗？
您好按照合同约定进行解决处理即可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
01:35
2345
员工加班时间在劳动争议案件中怎样认定
劳动合同纠纷
205
劳动赔偿金要交税吗
民法典
401
职工在劳动者中实发病症，住院花费老总压力吗？
您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁费由原告承担还是被告
01:24
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
672
员工工作中突然脑溢血，公司负担医疗费用吗？后续修养期间公司需
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在职员工因重病住院期间，其医疗费公司负担吗
要看是否是因为工作原因得的病
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
70
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
80
手伤缝了六针，工伤的赔偿是什么？
您好，可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
在施工现场骨折的老板不承认他的工人没有合同。我该怎么办？
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
50
两颗牙齿在工作中松动计算工伤等级
你好，需要进行鉴定，根据结果确定
重婚罪追诉期是多久？
重婚
50
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
70
企业破产的，你有工伤赔偿金吗？
您好您这边具体是什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
