由于怀孕，公司不批准口头辞职申请。现在它想自动离开。公司说没有两个月的工资。这合理吗？
2022-06-20 09:06:03
律师解答共有3条
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自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定
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您好，协商不成，申请劳动仲裁~
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按单位的劳动管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
