法律问答

也就是我今年3月加入了一家公司，主管职位，3.16第一天上班，只签了试用期合同。期限应该是3个月，然后没有成为正式员工，后来也是试用期工资，一段时间前我真的看不到希望，不想做，所以离开，现在公司联系我说，造成了一定的损失，准备起诉我让我赔偿，问，我该怎么办？

2022-06-20 09:25:48

您好，建议申请劳动仲裁的
你好。建议协商处理
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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