我在一家酒店工作了一个月，但是家里突然有事让我回去。老板不让我走。如果我直接走，没有工资怎么办？
2022-06-20 11:12:57
律师解答共有3条
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后，可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
