正常工资包括基本工资和基于绩效的生育津贴。如果低于全部工资，高于基本工资，单位还需要支付差额吗
2022-06-20 20:42:22
律师解答共有3条
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可以先申请劳动仲裁
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你好，向劳动部门投诉处理
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
