法律问答
我在网上查询过。2月5.6.7日似乎是国定假日,所以你不必上班。如果企业要求员工自愿上班,工资是多少
2022-06-21 05:21:39
律师解答共有3条
您好,可向劳动部门投诉
4、5月是否有发工资?什么形式发的
你好,按合同约定办
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定假日规定是什么
劳动合同纠纷
395
你好,上班,计件工资,国家规定节假日怎么算?
国家法定节假日工资计算如下:根据《中华人民共和国劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
国家规定周末加班怎么计算工资
加班工资
劳动法规定节假日加班工资怎么算
加班工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节那天上班算不算3倍工资
01:09
2345
法定节假日上班3倍什么算出来
法定节假日
567
2017年10月1日上班,正好是星期天,也是法定假日,工资是
你好! 劳动节是法定节假日。 根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动的,应按日常工资标准的300
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
2月17日春节,是法定节假日不上班,工资翻倍?还是底薪。
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
国庆节上班法律工资规定是有多少?我们厂里规定1号上到4号 厂
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上,是否违法
你好,你可以和公司协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
在酒店工作时间收取员工手机是否合法?
你好,这种情况建议与对方协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权