在工作超过一年半后，该公司尚未签订劳动合同并支付社会保险。在此期间，个人通过中介机构缴纳了社会保险。在运营过程中，中介机构将其社保附加到其他公司一个月，然后转向个人支付社保。那么，在申请劳动仲裁时，向其他公司缴纳社保是否会影响仲裁结果？我能回来享受一年半的社会保障吗？
2022-06-21 07:05:55
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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
