请问，对于在国有企业待业的员工，现在企业改制需要解除劳动合同。是指经济补偿的月工资标准，按等待工作日前12个月的工资平均，或按合同终止日前12个月的工资平均，或按等待工作日分段计算。非常感谢。
2022-06-21 07:10:39
律师解答共有2条
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
