法律问答

我是福建水头石厂的工人，今年4月入职，入职时，工厂填写入职申请表，然后在工厂签订自己的承诺书，中途辞职，工厂扣除工资20天，没有劳动合同，这合法吗？

2022-06-21 08:19:53

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在工厂上班了大半年班，入厂时没签劳动合同书，离职快期满了，老

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我是工厂工人，新员工入职的情况下全都没填，沒有劳动合同书，之

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

我在一家小服装厂工作，四个月前，公司没有签订劳动合同，协议书

病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

在工厂上班，没签订劳动合同，上了4天，自动离职，有工资么

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

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