法律问答

员工连续两个月不合格，通知总部停职培训，员工没有来，呆在下面的分公司，一直坐在那里，不工作，如果不来总部接受培训，可以旷工。

企业法律顾问

2022-06-21 14:39:06

你好，建议协商处理
建议协商解决协商不成可以向劳动监察大队投诉
接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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