法律问答
如果你在三天的试用期内没有通过,你会得到报酬吗?
2022-06-21 14:55:49
律师解答共有3条
您好,申请
劳动仲裁
你好,如果
合同
只约定了试用期的,应当视为劳动合同期限;你可以主张合同到期不续签,依法协助办理移交手续,无需赔偿
劳动合同法
规定:
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法行为
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