法律问答
我的丈夫和妻子在一家私营企业工作了13年。现在他们不想这么做,想辞职。如果你辞职离开,你是否有权要求公司给予经济补偿。
劳动合同纠纷
2022-06-21 16:05:18
律师解答共有3条
首先,如果是劳动者主动提出辞职,是单方解除
劳动关系
的行为,一般没有经济补偿金。其次,有
劳动合同法
规定的违法情形之一的,劳动者可以据此提出辞职,并要求公司支付经济补偿金
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动
合同
法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主动离职,单位是否需要经济补偿
劳动合同纠纷
280
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
在单位工作十几年后,公司突然要求我辞职,或者调到国外,所以我
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者提出辞职是否有经济补偿
01:29
2345
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
你好,我通过中介公司来到一家工厂。现在我想辞职,但是公司不同
建议你与公司协商解决
人咨询过
继续咨询
律师,你好,我在一家公司做临时工,被公司辞退了有没有权利扣款
公司无权随便扣款。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位
人咨询过
继续咨询
你好,律师,就是如果我辞职,一个月后我就有离开公司的权利。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
公司要给我们降低提成方案,我们感觉不合适怎么办。
对公司降低提成方案,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如希望快速
人咨询过
继续咨询
上个月预付工资和本月预付工资是否合理从上个月的工资中扣除?
你好,要看什么原因而定
人咨询过
继续咨询
公司不办理离职手续是否合法
建议你按规定处理
我在上半年休完了今年五天的年假。公司要求我申请两天的事假,弥
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
今年高一中秋国庆假期几天
今年中秋国庆按照国家规定的时间放假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,中秋法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师