律师你好！我在一家私人酒店工作。上个月发工资的时候，我被迫少算工资。另外，我再加十天的工资。下个月15日，我要求他支付工资。他说没有，即使有，他也不。他还说了些坏话，所以我当场辞职了。律师，我的工资怎么还？
2022-06-21 17:41:01
律师解答共有2条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
