我在手机销售部工作。老板会给我们一些每月都无法完成的任务。如果我们不能完成，我们将扣除500或600份工资。我们没有签订合同，他也不同意我们辞职。他说我们不能在年底辞职。我该怎么办？
2022-06-21 18:21:41
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
