法律问答

工资扣除九天。收到工资单后手写签名有用吗

2022-06-22 01:13:17

我国劳动法规定，用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资，发放工资时会有工资条，里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等，而且用人单位保存的工资条，必须要有员工的签字确认。没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。
未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效
一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领
可以申请劳动仲裁
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工资条没有签字有效吗

李嘉莹律师

广东南方福瑞德律师事务所

合同签字拍照发微信有效吗

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按手印的手写合同有效吗

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合同只是盖章没有签字是否生效？

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公司克扣工资，不发工资条

用人单位克扣工资的行为包括但不限于以下情形： 1、用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部

吴舒扬律师

广东达方律师事务所

欠条可以手写也可以打印吗

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00:59

合同仅有盖章没有签字是否有效

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老板现在辞职了，工资拖欠的只有签名，没有盖章。

你好：可以到劳动部门投诉

临时工只有一张手写的工资单有用吗？

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，

老板克扣工资没有签劳动合同有考勤表

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

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