在公司上班生病了提交了三天病假条但是还是扣了工资，我要怎么办？病假条一点用都没有吗？
2022-06-22 05:06:34
律师解答共有3条
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请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准
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职工请病假的，用人单位是不能扣职工工资的，相反还需要支付职工在病假期间一定的工资。如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以去当地劳动局投诉，申请调解；调解不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
