法律问答
一月份的薪水是多少！还没付呢。是拖欠吗！
2022-06-22 08:40:09
律师解答共有3条
工资应当按劳动
合同
约定的日期支付，排除
不可抗力
因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向
劳动监察
投诉，可以申请
劳动争议
仲裁
，有欠条可以向人民法院申请支付令
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
向当地的劳动局投诉处理
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