公司将裁员。我提前一个月得到通知。我对这种情况有什么补偿吗
劳动合同纠纷
2022-06-22 10:02:13
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需要看是以什么理由辞退,公司依据《
劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除
合同,可以获得经济补偿
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。