法律问答

你好，我在一家公司工作了20多天，没有签订劳动合同。我和老板当面辞职，老板同意了，但他现在不给我钱，说我要走了。我该怎么办

2022-06-22 15:31:50

没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
建议申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

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我给个人上司工作，现在她的店一个半月没发工资了。我该怎么办，

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

我在单位工作了半年，没有签订劳动合同。我辞职了。他没给我发工

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我在单位工作了半年，没有签订劳动合同。我辞职了。他没给我发工

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我在公司上班十来天，老板不给工资有没有签劳动合同怎么办？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

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