法律问答
你好,我在一家公共机构工作了十年。该单位想终止与我的
合同
,并明确表示我不会续签合同。我应该得到什么样的补偿
劳动合同纠纷
2022-06-22 15:50:02
律师解答共有3条
单位不续签合同有赔偿。根据《
劳动合同法
》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5390
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
400
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同纠纷
185
请问劳动合同到期公司不跟我续签,并没有提前和正式通知我说不续
你好,劳动合同到期的,单位有选择不续签的权利,选择不续签的需支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
你好,我想咨询一下如果我在原来公司工龄满二十年,公司准备给我
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
嗨,我在公司工作了八年,现在公司不续签合同。应该要求什么样的
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下,我在事业单位工作满4年了(临聘人员)如果
劳动合同到期,用人单位单方不续签合同,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,旷工解除劳动合同规定是怎样的?
法律分析:旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳动争议解决方式主要有哪些
解决劳动争议的主要途径包括:双方当事人自行协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
人咨询过
继续咨询
美团专送没干一个月就想辞职,签了合同
申请劳动仲裁或者向当地的劳动局投诉
我打暑假工,工作不到一个月就扣300元这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
外国人要我帮他申请假期,我要不要交他的假期费?
需要根据具体的假期类型确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权