我在工厂生产，产品按件计算工钱，因无法完成老板下达的任务，我另找一人来帮工，工资由我支付，在上班时来帮工人不小心被机器伤及右手，老板要我负责全部医疗费用，赔偿其营养生活费等。老板沒有和我签劳务合同，也沒买工伤险。请问是我责任，还是老板负责任。
工伤索赔
2019-04-02 15:45:57
律师解答共有4条
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劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？
工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部费用。
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，难以认定为工伤，按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。 -
关于劳务外包工伤责任如何担责的问题，我国劳动法及有关法律有相关的规定。
出了公伤发包方免不了责任的，因为工伤保险条例有明确的规定，以法为准。同时，只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。
因此发生工伤后可以申请相关的工伤鉴定，如果对于工伤索赔存在疑问的可以依法申请劳动仲裁、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
