公司领导突然想口头通知解雇我。我签了一份合同，但还没有到期。我已经工作八个月了。我工作得很好，没有犯任何大错误。我提前一个月得到口头通知。看来我还没准备好补偿我。我该怎么办？你会得到补偿吗？赔偿金是多少？我的薪水是每月6200英镑
2022-06-22 19:32:29
律师解答共有3条
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
