法律问答

你好，我离开公司后发现了职业病。现在已经被认定为职业病，没有被评为残疾等级。我可以向原单位提出赔偿。我不能从事以前的工作

工伤索赔

2022-06-23 00:09:21

职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等等
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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工伤认定职业病赔偿吗

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我从事粉尘工作已经7年了，现在检查是肺结核，怀疑是尘肺，可以

建议你及时到当地劳动局去申请做职业病的诊断和鉴定，以便于后面要求该厂赔偿支付相应的费用

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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