法律问答

公司不向员工展示工资细节，但也要求员工自己计算工资。当员工的工资较低时，他们被要求创造细节，但他们不支付。我该怎么办

2022-06-23 00:23:39

公司企业不给工资可以投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
员工的工资由下列六个部分组成：
1、计件工资；
2、奖金；
3、计时工资；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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