法律问答

我在11月26日进入了一家新公司，没有签署合同。我直到1月11日（昨天）才签。公司规定在下月26日支付上月工资；因为现在不是一月份的正常工资支付时间，但我需要辞职，因为一些原因！由于11月份的工资没有在离开公司的同时发放，我担心老板在离开公司后也会延迟或扣除工资？此外，12月份还有5万英镑的报销。进程已完成，但尚未分发！我想找一位专家知道如何保护我的权益

2022-06-23 06:21:47

你好：可以起诉要求赔偿
建议及时报警处理
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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