在我们公司18年来发放福利后，我在19年内辞职。公司希望收回18年后发放的福利。这合法吗
2022-12-08 18:07:19
律师解答共有3条
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您好，退回的理由是什么呢
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可以申请仲裁试试
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工资福利一般不计入劳动补偿，计时工资、计件工资、津贴和补贴、奖金计入劳动补偿。补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行计算；六个月以上不满一年的按一个月工资计算；不满六个月的按半个月工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
