法律问答
旷工公司开除,需要支付
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-12-08 17:03:29
律师解答共有2条
您好,请问一下什么情况呢
旷工造成损失被辞退的应交违约金。旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动
合同
的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工被辞退有违约金吗
劳动合同纠纷
55
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工旷工被辞退需要赔偿吗
辞退知识
915
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
旷工被辞退能拿补偿吗
01:19
2345
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
旷工被解聘还需要支付单位违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
因旷工被开除需要支付补偿金吗
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
你好!我是时间工人。被工厂开除需要扣除违约金吗?
您好,请问一下什么情况呢
人咨询过
继续咨询
职员在试用期会随时辞职吗,有哪些法律规定
法律分析:按照国家有关规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工,需要提前一个月向
人咨询过
继续咨询
试用期一年,签完合同不想去,辞职要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
学生工强制加班是违法的吗?
你好,请问具体情况是什么lq
想问一下,公司同城搬迁要赔偿吗
法律分析:如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是,经济补偿按劳
公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权