法律问答
你好,我的情况是这样的。续签没有固定期限的
合同
后,公司没有按照合同提供相应的工作。但是公司默认我同意调动岗位。后来又降职了。说已经六个多月了。我默认同意了。调动岗位也没有签署书面协议。退休后也没有协商。我应该如何处理这种情况
2022-06-23 13:38:27
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
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