法律问答
如果企业员工实际加班，但企业未安排变更休假，导致实际加班的，加班工资的计算方法由企业自行制定或按照劳动法的规定计算。对于实际组建的加班企业，支付远低于《劳动法》规定的工资是否违法？非常感谢。
2022-06-23 13:49:27
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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