法律问答
我在公司工作了5个月,签了劳动
合同
,无缘无故被解雇了!不赔偿
2022-06-23 14:18:21
律师解答共有3条
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
劳动合同纠纷
480
签订劳动合同,无理由被辞退
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同到期,被辞退,有没有补偿
劳动合同纠纷
285
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
签订劳动合同,无理由解雇
法律分析:公司无理由解除劳动合同属于违法行为,可以通过仲裁或者起诉要求公司给予补偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1107
公司未签劳动合同,无故辞退,怎么办?
未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
我工作二十几天被单位无故辞退了,没有签劳动合同
您好,公司的行为是违法的,您可以向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,积
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
中职生自主实习需要哪些信息?
你好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳
没办理入职然后就直接上班了。否
法律分析:一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就
学校能强迫学生到指定单位实习吗?不去就不发毕业证
你好,一般可以教育局投诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权