法律问答

我没有签合同，在X做过储备店经理。现在我想回家过年，但我一离开商场就没人了。如果我辞职，我会承担法律责任吗

2022-06-23 16:01:58

入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
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没有签合同辞职可以直接走人吗？

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我签了辞职申请，但是没有交接就走了。局长会起诉我吗？我是否要

具体还要分析你离职的原因，劳动合同法是对一般用工人员和单位的约定，会计法是对特殊员工约定，而且交接情

告诉厂长辞职辞职，但是他说要招人然后走人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我与公司没有签合同辞职可以马上就走人吗？

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期

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