法律问答
公司如何补偿解雇十年无固定期限
合同
的员工
2022-06-23 16:04:30
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除:
1、协商解除:是指
合同履行
过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除:是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除:是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下:
1、双方协商解除的,依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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