法律问答
合同
到期时,由于工资波动,工人不同意续签合同。辞职程序。
劳动合同纠纷
2022-06-23 17:18:55
律师解答共有3条
劳动合同到期后不续签不要辞职,
劳动关系
已经终止了,劳动者按规定交接工作并办理终止劳动合同手续即可
合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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