法律问答
我不是在今年30号做的。他还有半个月的薪水。他要到下个月才能拿到。我已经半年没签劳动
合同
了。现在我想抱怨他在没有签订合同的情况下如何补偿劳动合同
2022-06-24 01:12:17
律师解答共有3条
用人单位不签合同，违反了《
劳动合同法
》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同
公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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