法律问答
你好，我是2016年3月加入的一家公司的财务主管。如果没有重大错误，公司现在希望终止
劳动关系
。平均月薪为8500元。我该如何补偿？非常感谢。
2022-06-24 03:22:19
律师解答共有3条
单位解除劳动关系的补偿：解除劳动
合同
对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；等等
解除事实劳动关系如何补偿：虽然没有签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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