你好对不起，如果我工作的部门被雇主撤销了，现在他害怕被解雇。我们会赔钱，所以他不会以调任我的职位为由解雇我们，但我们不接受调任，也不在新的岗位上工作。由于我们旷工，雇主想解雇我们。我们能向雇主要求赔偿吗？如果你不接受工作调动并辞职，你能申请补偿吗？
2022-06-24 06:43:47
律师解答共有3条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
