法律问答

如果老板以公司亏损为由，扣除员工工资补偿违法的吗？还是一直拖欠工资？

2022-06-24 07:42:12

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
你好，建议申请劳动仲裁
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资员工离职有补偿吗

劳动合同纠纷 155

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

企业破产拖欠工资违法吗

企业破产拖欠工资违法吗

01:13

公司无故扣员工工资合法吗

劳动合同纠纷 405

个人拖欠工资找谁

拖欠工资怎么办

个人拖欠工资找谁

公司可以扣除员工工资吗？

法律分析：公司可以扣除员工工资，但是不能全部扣完，每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。

张进松律师

贵州商同律师事务所

公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿

公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿

01:14

拖欠工资可以起诉法人嘛

拖欠工资可以起诉法人嘛

你好，公司扣除员工工资合理吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

您好，在吗？公司拖欠员工工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

您好，企业经常拖欠员工工资违法吗？

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1430

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

中介所发工资收转账费合理吗？

中介所发工资收转账费的处理方式需结合实际情况。一般可通过咨询专业律师、向相关部门投诉或寻求法律援助等

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

如何举报工厂消防不合格？

您好，向消防队反应投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

环卫工人的年龄限制是多少？

环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

你知道劳动局的电话号码吗？

具体是什么问题？有什么要求？点击头像

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锡林郭勒盟律师锡林浩特市律师阿巴嘎旗律师东乌珠穆沁旗律师多伦县律师二连浩特市律师苏尼特右旗律师苏尼特左旗律师太仆寺旗律师西乌珠穆沁旗律师镶黄旗律师正蓝旗律师正镶白旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权