你好，我还没有休完年假。原因是公司一直人手不足，我不能按计划休年假。我被要求去上班。现在公司的新规定要求我在17号元旦之前休完所有的年假。如果我不能休完所有的年假，年假将无效，公司不会给我钱，也不会允许我休年假。我应该做些什么来保护我的权利。
2022-06-24 09:00:50
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
