法律问答
塑料厂找理由解雇员工,因为订单量少
2022-06-24 12:17:45
律师解答共有3条
提供
证据
,可以到劳动部门
仲裁
解决
你好,你们有签劳动
合同
吗
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退员工不能乱找理由
劳动工伤
115
在一家工厂工作一年多,有一天上班迟到十分钟,管理以迟到为理由
按单位管理制度和劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
绩效考核不达标员工可以辞退吗
绩效考核
上司无缘无故地找理由说你做得不好,解雇员工,有补偿吗?
你可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司试用期辞退员工补偿标准
01:26
2345
公司可以随便解雇员工吗
2875
如果公司找理由解雇员工,员工就会做。
提供证据,可以到劳动部门仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公司找理由辞退员工,被辞退员工有赔偿吗
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
职业高中实习生在电子工厂实习十小时是否正常?
你好!没有明确规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
职业高中实习生在电子厂工作十个小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郴州律师
郴州找律师
郴州劳动纠纷律师
郴州劳动仲裁律师
郴州劳动合同纠纷律师
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
郴州房产纠纷律师
郴州公司法律师
郴州合同纠纷律师
郴州婚姻家庭律师
郴州交通事故律师
郴州劳动纠纷律师
郴州刑事辩护律师
郴州债务债权律师