法律问答
1.公司未购买社保和公积金。2.
劳动关系
，但签订了劳动协议。3.成为正式员工后，他随意打开了它。我能要求赔偿吗？如果可以补偿的话，大约等于多少个月的工资
2022-06-24 14:04:01
律师解答共有3条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
可向当地劳动局反映
您好，可以社保部门投诉
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