法律问答
您好!9月底,我向公司请假两天,回老家给老人过生日。我没有批准。公司按旷工处理!公司现在没有扣工资,而是写了一张字叫我签名,然后扣了我6天的年假。这合理吗?我该怎么办?谢谢你!
2022-06-24 14:51:15
律师解答共有1条
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1015
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷
490
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
你好,我在单位多次和上司取得联系,有事请假!上司口头答应了!
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好! 请问我住院四天公司扣了我一天工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我在单位多次和上司联系,有事请假!领导口头答应!但是我
劳动监察大队举报举报解决
人咨询过
继续咨询
我请假,四十天,公司扣我一个月的工资,合法啊。
你好,建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
工作自离是否必须列入黑名单
自离需要解除劳动合同,办理离职手续。劳动者自离,如果属于严重违反单位规章制度的情形,单位可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
劳动纠纷咨询可以吗?
劳动争议仲裁委员会的管辖权通常根据劳动合同履行地或用人单位所在地确定。如双方劳动合同履行地和用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
我是一名教师现在在二线当宿管老师有一些问题想咨询一下可以吗?
在不同情况下,问题处理方式的具体操作如下: 1. 学生管理问题:与学生和家长进行充分沟通,了解问题
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
离职生效日期是自己写的吗?
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题,辞职信生效是指员工离职日期还是公
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
临时工还要填表
在法律上,临时工填写表格是常见的处理方式,这有助于记录工作内容、时长和支付工资等。此外,与雇主签订劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权