法律问答

今天，我告诉老板我辞职了，说我没上班。然后我扣除了三天的工资。我来的时候没有签合同。如何解决这个问题？

2022-06-24 16:56:51

根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好建议协商解决，协商不成，可以通过法律途径解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1020

你好，我在酒店工作，最后不想干，两天没去，也没跟他打招呼，第

你可申请劳动仲裁维权的

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

旷工半天应该怎么扣工资

劳动合同纠纷 1585

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

你好，老板说我旷工，不发我上月的

员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

我不干了，老板不让走，也不发工资，打人，我是没签合同的，我的

辞职老板不发工资解决办法： 1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决； 2、协商不成，可以去当地的

在一个工厂上班，后面请假4天，旷工4天，厂里叫我去办离职，我

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？

您好，这个要根据具体的情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

中等职业学生实习12小时

建议与实习单位协商

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

16岁！你能在足疗店工作吗？

法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未

16岁的未成年人适合哪些工作？

只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雅安律师宝兴县律师汉源县律师芦山县律师名山区律师石棉县律师天全县律师荥经县律师雨城区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权