法律问答
合同
期满后,我可以不提前通知雇主就离开吗?
劳动合同纠纷
2022-06-24 18:33:16
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
按照合同约定处理
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不续签合同是否要提前通知
劳动合同纠纷
575
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
终止合同需要提前通知吗
00:55
2345
融资租赁合同能否提前终止
民法典
1053
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
用人单位提前一个月通知不续签合同了,是否可以索要赔偿?不续签
根据相关规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同到期不续签需要提前通知吗
00:57
2345
终止合同是否需要提前通知
合同纠纷
165
请问合同到期了,企业不延长了,是否需要提前一个月通知?
您好,建议通知协商,原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
人咨询过
继续咨询
你好,律师,合同到期,公司提前一个月通知不再续签,是否可以申
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
用人单位提前一个月通知我不续签,如果我签了不续签协议后,能提
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
说每个月在他公司挂职,从公司账户给我钱有什么危险吗?
你好,具体情况你可以问一下对方
人咨询过
继续咨询
本人在工厂工作,公司罚款合理吗?
您好,看规章制度如何规定等综合判断
人咨询过
继续咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
公司强迫我承担自己工作以外的工作,该怎么办?
可以申请劳动仲裁
签订劳动合同后,如果公司不让我离开怎么办
你好,可以进行起诉解决问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师