法律问答

您好，公司表示7月1日之后加入公司的员工没有年终奖金。这合法吗？以前提到工资时，它说年终奖金有2-4个月的工资，但现在突然说没有。我是7月11日加入公司的。应该是入境时间除以一年

2022-12-08 10:43:08

劳动部门投诉寻求帮助
建议直接申请劳动仲裁解决
这要看公司的规章制度
年终奖不是必须满一年才可以有，具体由用人单位规章制度规定，法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者月中入职当月有工资吗

劳动合同纠纷 432

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

没有离职证明能入职吗

没有离职证明能入职吗

劳动合同签订时间是入职日期吗

订立劳动合同 3652

劳动合同签订时间是入职日期吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

试用期有年终奖吗

年终奖资讯

试用期有年终奖吗

10月28号入职，1月17号才让签合同，公司让签入职时间，可

你好，你可与公司协商解决

我是11月底离的职，合同上写的是工资压一个月，到1月15号发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

【公司试用期7天不给工资】我是9月1日入职的，入职时给公司签

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我在这个公司已入职一年，也就是2019年3月1号，入职，在前

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3255

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

工作20天就退休了，他给我发了2000元的工资，刚进公司的时

您好，建议申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

实习单位申请实习补贴，但不给我们

你好，建议与学校协商处理此事

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

超过60岁的人，是否还能保持劳动关系？

对于超过六十岁的人员，其与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。为此，双方应签订劳务合同，明确工作

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

酒吧招募16名以下未满18名未成年工人是否违法？

法律分析：如果是劳动用工，招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法，也不会受到处罚。法律依据：

他是个童工，想举报老板自己有什么惩罚

可以申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴彦淖尔律师巴彦淖尔找律师巴彦淖尔律师巴彦淖尔劳动纠纷律师巴彦淖尔劳动仲裁律师巴彦淖尔劳动合同纠纷律师

巴彦淖尔律师杭锦后旗律师临河区律师乌拉特后旗律师乌拉特前旗律师乌拉特中旗律师五原县律师磴口县律师

巴彦淖尔房产纠纷律师巴彦淖尔公司法律师巴彦淖尔合同纠纷律师巴彦淖尔婚姻家庭律师巴彦淖尔交通事故律师巴彦淖尔劳动纠纷律师巴彦淖尔刑事辩护律师巴彦淖尔债务债权律师