法律问答
你好,我想问一下,我是2017年5月25日出生的孩子。生育保险只能在6月1日之后享受生育津贴。产假期间单位应该给我工资吗
2022-06-24 23:44:39
律师解答共有3条
女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
生育津贴是社保发放的。根据《
企业职工生育保险试行办法
》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资是否可以同时领取
劳动合同纠纷
345
你好,我想问一下,我是17年5月25日出生的孩子,生育保险6
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1150
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4393
何肖龙主任律师
浙江佐钊律师事务所
未婚同居生子能否享受产假
01:28
2345
产假期间发了工资还要给生育津贴吗
休假
10147
2017年6月末出生的婴儿,公司招聘新员工为我的职场,5月1
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
人咨询过
继续咨询
我的小孩是2020年5月7日生的,公司要求休完产假再报销生育
您好 可以申请老仲裁的
人咨询过
继续咨询
我于2019年8月份生育宝宝,产假休到2020年1月7日,现
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工厂计件工资的单价不透明,怎么办
工厂计件单价不透明,应采取以下措施:1. 与工厂管理层沟通,要求明确计件单价;2. 若沟通无果,可向
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
怒江律师
怒江找律师
怒江律师
怒江劳动纠纷律师
怒江劳动仲裁律师
怒江劳动合同纠纷律师
怒江律师
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
怒江房产纠纷律师
怒江公司法律师
怒江合同纠纷律师
怒江婚姻家庭律师
怒江交通事故律师
怒江劳动纠纷律师
怒江刑事辩护律师
怒江债务债权律师