湖南省怀化市徐浦县一家蛋糕店给学徒800个月的工资，每天12个小时，节假日没有休息和三倍的工资。他还每月扣除200笔押金，说扣除1000元后，他会支付全额工资，强制加班。而且，合同中没有注明工资的口头陈述。这样，他能申请劳动仲裁，解除劳动合同，申请赔偿损失吗？
2022-06-25 06:05:23
律师解答共有2条
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劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
